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はるにれ法律事務所

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お知らせ・コラム

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2021年5月6日 / 最終更新日 : 2021年5月6日 info@j-elm.jp お知らせ

クールビズ実施のお知らせ

5月1日~10月31日まで,クールビズを実施いたします。 期間中は,軽装にて応接させていただくことがございます。 ご理解とご協力のほどお願いいたします。

2021年4月27日 / 最終更新日 : 2021年5月6日 info@j-elm.jp お知らせ

ゴールデンウィーク期間中の営業について

ゴールデンウィーク期間中の営業は,暦どおりとなります。

2021年4月27日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 info@j-elm.jp コラム

採用時にきちんと労働条件を明示していますか?思わぬトラブルにならないために注意すべきこと

法律上,従業員を雇用する際には,労働条件を明示することが使用者の義務とされています。漠然と知っているけれどもきちんと理解していないかも,ということもあろうかと思います。 今回は,労働条件の明示について少し詳しくご説明しま […]

2021年4月23日 / 最終更新日 : 2021年4月23日 info@j-elm.jp コラム

残業代の請求には時効があります!時効について少し詳しく解説

長年会社に勤めてきて,結構残業もしているはずだけど,残業代は出ていない… もしかしたらそんな方もいるのではないでしょうか。 しかし,残業代を請求しても,もしかしたら過去の分について「時効」により支払いを受けられないという […]

2021年3月29日 / 最終更新日 : 2021年3月29日 info@j-elm.jp コラム

業務委託?労働者?その判断基準は?

一般の労働者と同じように働いているけれども,契約書は業務委託契約になっている…。 契約書のタイトルを盾に,あっさり契約終了にされたり,残業代が支払われないことに疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。 今回は,いわゆる「 […]

2021年3月1日 / 最終更新日 : 2021年3月1日 info@j-elm.jp コラム

業績不振なので解雇,は仕方がないのか?整理解雇が不当解雇となる場合

近時,新型コロナウイルスの感染拡大や,それに伴う緊急事態宣言下における営業自粛などの影響により,企業の倒産が高い水準で推移しています。 そういった社会情勢を反映してか,会社から,業績悪化を理由として解雇を告げられることが […]

2021年2月9日 / 最終更新日 : 2021年2月9日 info@j-elm.jp コラム

交通事故の示談交渉は弁護士に依頼した方がよい理由

1 はじめに 交通事故に遭ってケガをしてしまい,何か月も通院することになってしまった場合,最終的には,相手方と示談をすることとなります。相手方が自動車保険に入っていれば,相手方保険会社から保険金支払いのご案内として内訳書 […]

2021年1月15日 / 最終更新日 : 2021年1月15日 info@j-elm.jp コラム

年俸制でも残業代は請求できる?高額な給与をもらっていても残業代請求を諦めないために

会社から高額な給与をもらっている方の中には,自分は高給取りだから残業代はもらえなくて当然なのでは?と漠然と認識している方もいるのではないでしょうか。高額な給与により金銭的に満足感が得られていると,仕事のやりがい・充実度の […]

2021年1月5日 / 最終更新日 : 2021年1月6日 info@j-elm.jp コラム

在宅勤務でも残業代請求できる?

新型コロナの影響もあり,テレワークが徐々に浸透しつつあります。テレワーク自体は,柔軟な働き方を可能にするものですので,好ましいものといえます。 しかし,テレワークも決してメリットばかりではありません。デメリットの1つとし […]

2020年12月9日 / 最終更新日 : 2020年12月9日 info@j-elm.jp お知らせ

年末年始の休業期間のお知らせ

2020年12月29日から2021年1月3日まで年末年始休業とさせていただきます。 また,2020年12月28日は,18:00で業務終了とさせていただきます。

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